У Мінфіні назвали чинники зростання заробітних плат

Опубліковано в Економіка

Темп приросту реальної заробітної плати у березні 2019 року становив 12,5% (рік до року). Про це повідомляє УНН з посиланням на макроекономічний огляд та прогноз Мінфіну за квітень 2019 року.

У відомстві зазначають, що чинниками зростання заробітної плати стали підвищення мінімальної заробітної плати на 12,1% р/р, поліпшення фінансового стану компаній, збільшення конкуренції за трудові ресурси через трудову міграцію до країн ЄС.

Відтак, за підсумками березня 5 галузей із найбільшим розміром зарплати залишився без змін:

  • фінансова та страхова діяльність;
  • інформація та комунікації;
  • професійна, наукова та технічна діяльність;
  • державне управління й оборона, обов’язкове соціальне страхування;
  • транспорт, складське господарство, поштова та кур’єрська діяльність.

Лідером за розміром заробітної плати залишається фінансова та страхова діяльність - 20,5 тис. грн за місяць. Найбільш динамічне зростання заробітних плат із ТОП-5 галузей продемонструвала сфера професійної, наукової та технічної діяльності - на 42,4%.

Лідером за розміром заробітної плати залишається місто Київ (16,2 тис. грн за місяць). Найбільш динамічне зростання заробітних плат із ТОП-5 у регіонах спостерігається у Донецькій області - на 27,3%.

Джерело: УНН

Детальніше ...

Заборгованість із зарплати у приватному секторі сягає понад 2 мільярди гривень

Опубліковано в Економіка

Загальна заборгованість з виплат заробітної плати у підприємствах державної форми власності становить близько 5 мільйонів гривень, а ось борги по виплаті у приватному секторі сягають понад 2 мільярдів гривень. Про це в ексклюзивному коментарі журналісту УНН розповів голова Державної служби України з питань праці Роман Чернега.

"Сьогодні це (заборгованість зі зарплати у підприємствах бюджетної сфери – ред.) близько 5 мільйонів гривень, у кількох областях, у Черкаській і Закарпатській, в галузях освіти й медицини. У минулому році гостро стояло питання виплат у медичній сфері в Івано-франківській області у гірських районах. Там в доходило до страйків, пікетів та перекриття доріг. Ми намагаємось вплинути на ситуацію спілкуючись з керівництвом підприємств, де виникає ця заборгованість. Але у бюджетній сфері, зрозуміло, що більше ніж прийти поговорити (з керівництвом – ред.), провести інспекційну бесіду і, можливо, ще притягнути до відповідальності керівника, ми вплинути не можемо, оскільки фінансування йде з державного бюджету", - розповів Чернега.

Водночас він зазначив, що процес погашення боргів у підприємствах державної сфери динамічний: "Борги гасяться, тобто, десь вони виникають, а в деяких підприємствах вони гасяться і слава Богу. Ми можемо вирішувати це питання зверненнями на Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (комісія при Міністерстві соціальної політики), ми ведемо цей моніторинг і намагаємось таким чином вплинути на ситуацію шляхом використання різних способів, здебільшого використовуючи привентивні заходи".

За словами голови Держпраці станом на сьогодні в Україні вже більше 2 мільярдів заборгованості з виплати заробітної плати у приватному секторі, з них 700 мільйонів – це заборгованість, яка тягнеться впродовж 10 - 15 років підприємствами боржниками-банкрутами.

"Наразі, на жаль, зростання боргів триває на приватних підприємствах через відсутність певного роду замовлень, відсутність обігових коштів. Є неприємні випадки, коли власник чи директор підприємства вирішує собі ці питання: кошти поставити на рахунок, орудувати ними, нарощувати відсотки, а людям борги не платити. Тоді, ми дуже жорстоко вживаємо заходів, результати перевірок надаємо до правоохоронних органів і ті відкривають на них кримінальні справи. Були випадки, коли саме за борги (зі заробітної плати – ред.) засуджували за ґрати", - розповів він.

Аби уникнути таких радикальних заходів, як от ув’язнення через заборгованість з виплати зарплати, у Держпраці застосовують превентивні заходи: роз’яснення, проведення круглих столів та інформування бізнесу, в тому числі і приватного, про те, що така заборгованість може нести за собою певну відповідальність, а порушення виплати заробітної плати тягне за собою штраф 10 мінімальних заробітних плат – це більше 40 тисяч гривень за одного працівника.

Джерело: УНН
Детальніше ...

За рік середня зарплата в Україні зросла майже на чверть

Опубліковано в Економіка

За рік середня зарплата в Україні зросла майже на чверть - до понад 10 тисяч гривень.

Про це свідчать дані Державної служби статистики.

Середня номінальна заробітна плата в Україні в березні 2019 року становила 10 237 грн, що на 8,6% більше, ніж в квітні і на 22,1% більше, ніж в березні попереднього року.

Реальна заробітна плата в березні цього року в порівнянні з лютим зросла на 7,6%, а в порівнянні з березнем минулого року - на 12,5%.

Середня номінальна зарплата штатного працівника в Україні в березні цього року в 2,5 рази вище мінімальної заробітної плати (4173 грн), відзначили в Держстаті.

Найвищий рівень зарплат в минулому місяці зафіксовано в Києві - 16: 207 грн, найнижчий - в Чернівецькій області (7 437грн).

Детальніше ...

У Пенсійному фонді назвали розмір середньої зарплати в Україні

Опубліковано в Економіка

Середня заробітна плата України в лютому становила майже 8,4 тисяч гривень, інформує 1NEWS з посиланням на прес-службу Пенсійного фонду України.

“Затверджено за лютий 2019 року показник середньої заробітної плати, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” враховується для обчислення пенсії”, – ідеться в повідомленні.

Зазначається, що показник середньої заробітної плати в Україні для обчислення пенсії становить 8 328 гривень 77 копійок.

Детальніше ...

Гройсман обіцяє збільшити зарплати вдвічі

Опубліковано в Політика

У середу, 17 квітня, прем’єр-міністр України Володимир Гройсман на засіданні уряду, підбиваючи підсумки трирічної роботи Кабміну під його керівництвом, повідомив, що мінімальна зарплата в Україні за три роки зросла в три рази – з 1378 грн до 4173 грн. Але Володимир Гройсман переконаний, що мінімальна зарплата зросте ще в два рази.

“Це говорить про те, що ми рухаємося в правильному напрямку, але треба рухатися швидше… Я б хотів, щоб ми досягли за допомогою реального економічного зростання мінімальної заробітної плати вдвічі більше, ніж сьогодні. А середня заробітна плата в Україні повинна бути дорівнює двом мінімальним заробітним платам, які ми будемо мати в майбутньому”, – підкреслив глава уряду Володимир Гройсман.

На думку експертів, за умови стабільності, у найближчі три роки темпи зростання номінальної зарплати, без врахування курсу гривні та інфляції, будуть біля 20%. А вже наступного, 2020 року, підвищення може перевищити й 30%. 

“Якщо інфляція буде продовжувати знижуватись, а гривня буде стабільною, то це може повернути маленьку, але частину українців, які виїхали на заробіток за кордон”, – зазначив генеральний директор Асоціації постачальників торговельних мереж Олексій Дорошенко, додавши, що стабільність зростання насправді і є “запорукою підвищення рівня життя”.

Детальніше ...

У Комітеті Ради обговорять нарахування 13-ї пенсії

Опубліковано в Головне

18 квітня у Комітеті з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення Верховної Ради України пройде робоча нарада з обговорення ініціативи Президента України П. Порошенка щодо встановлення щорічної разової доплати до пенсій — 13-ої пенсії. У зустрічі візьмуть участь народні депутати України, представники центральних органів виконавчої влади, Пенсійного фонду України, профспілок, організацій роботодавців, ПАТ «Укрпошта», АТ «Ощадбанк», громадських організацій, засобів масової інформації.

Нагадаємо, у березні цього року Президент України Петро Порошенкозаяви, що «кожен пенсіонер, який отримує мінімальну пенсію, отримає доплату у 2410 грн: 1205 у березні і 1205 у квітні. Будемо продовжувати підтримку пенсіонерів при реалізації соцполітики. Не виключаю, що одним з варіантів стане виплата тим, хто отримує «мінімалку», щорічної 13-ї пенсії».

У Кабінеті міністрів України теж наразі працюють над цією президентською ініціативою та планують виплатити 13-у пенсію уже в кінці року.

«Уряд зараз працює над реалізацією цієї ініціативи, ми проводимо відповідні розрахунки. У нас є всі можливості реалізувати її вже з цього року», зазначив віце-прем’єр-міністр України Павло Розенко.

Детальніше ...

Середня зарплата у МЕРТ становить 27,5 тис. грн

Опубліковано в Головне

Середня зарплата у Міністерстві економічного розвитку і торгівлі становить 27,5 тис. грн. Про це повідомили в Мінекономрозвитку у відповідь на запит журналіста УНН. 

"Середній розмір заробітної плати працівників Мінекономрозвитку на 2019 рік становить 27,5 тис. грн", - йдеться у відповіді.

Згідно з наданими даними, у Міністерстві працюють 909 осіб.

"Облікова чисельність працівників Міністерства станом на 01.04.2019 становить 909 осіб, із них 246 чоловіків, 663 жінки", - зазначили у Міністерстві.

Вакантних посад у Міністерстві – 59.

Джерело: УНН

Детальніше ...

У Держстаті розповіли, як змінилась зарплата українців за рік

Опубліковано в Головне

Середня номінальна зарплата в Україні в лютому 2019 року становила 9429 грн, що на 2,2% більше в порівнянні з січнем поточного року і на 20,4% – з лютим 2018 року. Такі дані опублікувала прес-служба Держстату.

За даними Державної служби статистики, реальна зарплата збільшилася на 10,7% в порівнянні з лютим минулого року, і на 1,7% – в порівнянні з січнем 2019 року.

Найвищий рівень зарплат в минулому місяці було зафіксовано в Києві – 14 513 грн, найнижчий – в Чернівецькій області (7186 грн).

Найбільше середня зарплата за рік зросла в Донецькій (25,1%), Вінницькій (23,3%), Запорізькій (22%), Тернопільській (21,6%), Київській (21,5%), Харківській (21,4%), Полтавській (21,3%), Дніпропетровській (21,2%), Миколаївській (20,9%), Сумській (20,4%), Івано-Франківській (19,5%) та Рівненській (19, 4%) областях, а також в Києві (19,7%).

За сферами діяльності заробітна плата найбільше за рік зросла в професійній, науковій і технічній галузях (37,1%), а також у фінансовій і страховій галузях (26,3%). В будівництві зарплата зросла в в середньому на 25,8%, в промисловості – на 25%, у сфері інформації та телекомунікацій – на 24,2%, в транспорті, складському господарстві, поштовій та кур’єрській діяльності – на 24%, в операціях з нерухомим майном – на 21,4%, у сільському господарстві – на 21,3%, в охороні здоров’я – на 20,6%, у діяльності в сфері адміністративного та допоміжного обслуговування – на 20,2%.

Детальніше ...
Підписатися на цей канал RSS